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> 중소기업 취업자 소득세 감면 총정리 <

 

중소기업 취업자 소득세 감면 총정리해보겠습니다. 

 

소득세(산출세액)의 90%까지 감면해 주어 실질적인 혜택이 큰 공제인데요.

 

그럼 꼼꼼하게 파헤쳐 정리해 보겠습니다! 

 

 


 

정리드리기에 앞서 요새 코로나19 시국인만큼 정부 지원금이 워낙 다양해졌는데요.

누구나 스마트폰을 가지고 있는 이 시대에도 '몰라서 못 받는 일'이 생기더라고요. 

그래서 정부에서는 정부 지원금을 한데 모아놓은 사이트를 만들었습니다. 

개인별 조건별로 맞는 지원금을 바로 찾을 수 있는데요.

 

지금이라도 당장 받을 수 있는 지원금을 3분 만에 확인해 보세요.

 

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2022 청년희망적금 신청방법 / 자격요건 / 모의계산 등 총정리

얼마나 몰렸길래 시스템 혼선?? 청년희망적금 50만건 돌파... <매일신문 22.2.17> "얼마나 몰렸길래 시스템 혼선?"…9.31% 청년희망적금 신청 50만건 돌파 급여 3600만원 이하·만 19~34세 청년 대상 www.mk.

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Ⅰ. 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 

 

근로계약 체결일 현재, 

 

①  (청년) 연령이 만 15세~34세 이하가 중소기업에 '12.1.1일~과세기간종료일까지 취업하는 경우

* 나이계산시 군복무기간 제외(최대 6년까지) 

 

(시니어) 만 60세 이상이 중소기업에 '14.1.1~과세기간종료일까지 취업하는 경우

 

(장애인) 장애인(나이요건X)이 중소기업에 '14.1.1~과세기간종료일까지 취업하는 경우

 

(경력단절) 여성이 중소기업에 '17.1.1~과세기간종료일까지 취업하는 경우

 

근로소득세를 취업일부터 3~5년간 아래 표에 따라 세액감면

 

 

< 감면세액 계산법 >

 

 

 

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Ⅱ. 소득세 감면 제외 대상 

 

① 중소기업의 임원, 최대주주, 일용근로자, 국민연금·건강보험료 미납부자

* 4대보험 가입대상이 아닌 자는 감면 가능

 

② 중소기업기본법 상 중소기업이지만, 

전문서비스업, 보건업, 금융·보험업, 교육서비스업, 기타 개인서비스업 영위기업

, 공공기관 및 지방공기업 

 

Ⅲ. 감면신청방법

 

근로자가 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지

감면신청서를 제출해야 하며, 

 

회사는 감면대상 명세서를 근로자가 신청하는 달이 속하는 달의

다음 달 10일까지 관할세무서에 제출하여야 함

 

단, 취업시 제때 감면신청을 못한 경우, 연말정산 전에 신청 가능

 

이전년도에 감면대상 중소기업에 취업했으나, 소득세 감면신청 못한 경우도 

회사를 통해 소득세 감면 적용 가능(회사에서 원천세 수정신고를 통해 환급)

 

 

Ⅳ. 내일채움공제 가입 핵심인력 소득세 감면

 

중소기업 핵심인력이 과세기간 종료일(12.31)일까지 '내일채움공제'에 가입하고,

공제납입을 5년이상하고 공제금을 수령하는 경우, 

수령금 중 중소기업이 부담한 기여금에 대한 소득세의 50%를 감면

* 중견기업인 경우 30% 감면

 

중소기업 핵심인력이란?

직무 기여도가 높아 해당 중소기업의 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정한 근로자

 

세액감면 제외대상자

최대주주, 대표자, 그 배우자, 그 직계존·비속, 그와 친족관계

 

감면신청방법

공제금을 수령하는 날이 속하는 달의 다음달 말일까지 감면신청서를 회사에 제출

회사는 신청을 받은 달의 다음 달 10일까지 감면대상 명세서를 관할세무서에 제출

 

 

오늘은 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 총정리를 해보았습니다.

연말정산 기간에 닥쳐서 하려고 하면, 연초라 바쁘기도 하고 해서 챙기기가 쉽지 않은데요,

취업 시 미리 준비하셔서 공제 혜택을 받으시기 바랍니다. 

 

그 외 자주 문의를 주셨던 질문/답변을 모아서 아래 포스팅에 정리했으니 꼭 참고하세요!

 

자주 묻는 질문 정리

 

 

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